CEO突然出局，OpenAI走向出現重大變數
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出品｜虎嗅商業消費組作者｜齊敏倩編輯|苗正卿頭圖|視覺中國美國時間11月17日下午，ChatGPT背后的公司OpenAI宣布了一項重磅管理層調整。SamAltman將辭去CEO一職，并離開公司董事會，公司首席技術官MiraMurati將擔任臨時CEO，正式CEO還在尋找之中。作為OpenAI的創始人之一，SamAltman被稱為“ChatGPT之父”，一直是站在臺前代表OpenAI的那個人。既然和OpenAI綁定如此之深，SamAltman為何會突然離開？OpenAI在公告中給出的理由是：Altman的離職是董事會審議后決定的，他在和董事會交流中不夠坦誠，阻礙了董事會履行職責的能力，董事會已經對Altman領導OpenAI失去了信心。截圖自官網針對上述調整，Altman在自己的社交媒體上做出了簡單回應。大意是，他很熱愛在OpenAI的時光......晚些會解釋下一步的打算。新舊CEO分別是什么來頭？OpenAI前CEOAltman算是全球科技界的“名人”，2005年，19歲的Altman在斯坦福大學學了一年計算機科學后就退學了，此后他曾自主創業，并在2011年成為美國著名的創業孵化器——YCombinator合伙人，之后又成了YC集團總裁。在他做YC總裁期間，建立了YC中國，并邀請陸奇出任CEO。2015年，Altman和馬斯克、GregBrockman等人聯合發起成立了OpenAI，旨在構建安全、有益的通用人工智能，造福人類。2019年，YC宣布為了讓Altman能專注于OpenAI，他在YC的職位從總裁轉變為董事會主席。此次暫時接替Altman的MiraMurati，跟Altman相比，和OpenAI的淵源就沒那么深厚了，在公司承擔的角色也相對邊緣，據外媒報道，2022年Mira才晉升為OpenAI的CTO，負責監督OpenAI產品的商業化工作，并通過用戶反饋對其進行改進。根據OpenAI在公告中的介紹，Mira已經在公司領導團隊中工作了五年，對公司的價值觀、運營和業務又深入了解。選擇Mira作臨時CEO主要是因為她任職時間長，和公司各方面接觸密切，在人工智能治理方面經驗豐富。六人董事會變四人董事會作為一家非營利組織，董事會是OpenAI的總體管理機構。本次管理層變動之后，其董事會也將暫時從原來的六人董事會，變成當下的四人董事會。根據OpenAI官網資料，之前OpenAI董事會共有6人，三人為在職員工，三人為非在職員工。其中，董事會中的三名在職員工分別是：董事長兼總裁GregBrockman、原CEOAltman以及首席科學家IlyaSutskever。本次管理層動蕩之后，OpenAI聯合創始人GregBrockman和Altman一樣，也被“請出”了董事會，隨后他宣布自己將徹底離開OpenAI，不在公司任職。根據OpenAI最新公告，目前公司董事會只剩四人，分別是首席科學家IlyaSutskever以及其他三名非在職的外部董事會成員。截圖自官網OpenAI突然而來的管理層動蕩，讓外界對公司內部的立場、派系爭論紛紛。雖然各種猜測尚無定論，但可以肯定的一點是，走在人工智能前沿的OpenAI在公司管理上還有很大的進步空間。除了內部管理能力，關于OpenAI的另一大爭論來自于非營利和商業化的沖突。2015年，OpenAI剛成立時，一直以非營利組織為其目標。但研究AI技術以及應用，畢竟是一項需要大量資本投入的工程。OpenAI啟動時采用的是捐贈模式，最初獲得了YC等10億美元的捐贈承諾，后來又收到了1.3億美元左右的捐款總額。但這些捐款并不能滿足OpenAI的需求，2019年，公司設計了一種“利潤上限”結構，在非營利利組織之下成立了新的營利性子公司，并獲得了微軟投資。受本次OpenAI高層巨震影響，微軟美股尾盤一度跳水，最終收跌近1.7%。微軟公告稱，公司與OpenAI擁有長期性的合作關系，恪守對OpenAI的投資承諾，而且，對OpenAI有“極大信心”。
